Kampania informacyjna na temat stresu w pracy.

W Europie prawie 60 proc. pracowników doświadcza stresu w pracy, a ok. 40 proc. pracodawców przyznaje, że nie potrafi walczyć z jego przejawami – wynika z badań przytoczonych w Warszawie podczas środowej konferencji „Stres w pracy”. Konferencję przygotował Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB), który w Polsce zajmuje się wdrożeniem ogólnoeuropejskiej kampanii informacyjnej pn. „Stres w pracy? Nie, dziękuję!”. Czytaj dalej

Obowiązkowe e-zwolnienia od 2015 r.

Lekarze będą zobowiązani do wystawiania zwolnień w formie dokumentu elektronicznego od 1 stycznia 2015 r. Obowiązek taki przewidują założenia do projektu nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, które trafiły niedawno do konsultacji. Autorem jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Jak wyjaśnia MPiPS, celem proponowanych zmian jest m.in. skrócenie czasu koniecznego na wypełnienie zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy, zdjęcie z lekarzy obowiązku przesyłania pocztą lub dostarczania osobiście do ZUS oryginałów zwolnień oraz przechowywania kopii przez 3 lata, udostępnienie lekarzom przeglądu wystawionych zwolnień (w tym papierowych), automatyczne informowanie pracodawców o zwolenieniach pracowników, wykluczenie ręcznego wprowadzania do systemu informatycznego przez pracowników ZUS danych z papierowych zwolnień, a także ograniczenie możliwości fałszowania zwolnień. Resort zakłada, że ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2014 r., ale jeszcze przez rok lekarze będą mogli wystawiać zarówno zwolnienia elektroniczne, jak i papierowe. Czytaj dalej

Otyłość uderza w efektywność w pracy.

Być może już niedługo pracodawcy zaczną bardziej dbać o zdrowie swoich pracowników i motywować ich do walki z otyłością. Według amerykańskich naukowców otyłość i cukrzyca pracownika pogarszają jego wydajność w pracy. Ponad 7 tysięcy dorosłych pracowników uczestniczyło w badaniu. Prześledzono, ile dni w pracy opuścili, jaka była efektywność ich pracy i oceniono sprawność w wykonywaniu codziennych aktywności. Czytaj dalej

Koniec palarni dla pracowników w firmach.

Latem z biur i fabryk znikną palarnie, bo pracodawcy już nie będą musieli ich zapewniać swym pracownikom – informuje dziennik Polska. Gazeta dotarła do zapisów projektu ustawy antynikotynowej, nad którą posłowie mają głosować w marcu. Zakazy mogą zatem wejść w życie już w miesiącach letnich. Czytaj dalej